LARS SCHELLHEIMER
08304 923740
zum KontaktformularElke Schellheimer. Ruf gerne an oder schreibe uns eine E-Mail, wenn du Interesse hast! Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und Anfragen zu Schüler- und Berufspraktika sowie zum Girls’Day.
Am ersten Arbeitstag begrüßen wir Sie offiziell, stellen Sie den neuen Kollegen vor und machen Sie mit der Betriebshoforganisation vertraut. Für Fragen haben wir ein offenes Ohr.
Unser familiäres Betriebsklima vermittelt Wertschätzung und Anerkennung. Als Mitarbeiter werden Sie durch Workshops und Besprechungen aktiv in die Betriebsentwicklung eingebunden.
Während der Einarbeitungszeit steht Ihnen ein persönlicher Pate zur Seite. So werden Sie langsam an Ihre künftigen Aufgaben herangeführt. Durch ehrliche Feedbackgespräche erfahren Sie, wo Sie sich noch verbessern müssen.
Durch eine klare Betriebsstruktur und Kompetenzregelungen kennt jeder Mitarbeiter seine Aufgabe und weiß, was er zu tun hat und wofür er oder sie verantwortlich ist.
Eine unkomplizierte Betriebshoforganisation und durchdachte Ordnungsregeln sparen beim Be- und Entladen der Fahrzeuge wertvolle Arbeitszeit. So entsteht ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle.
Jedem Team steht ein moderner Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätepark sowie technisch einwandfreie Werkzeuge zur Verfügung. Durch eine entsprechende Werkstattorganisation sind diese immer in einem funktionsfähigen Zustand.
Dokumentierte Ablaufprozesse unterstützen Sie als Mitarbeiter nachhaltig. So können Sie auf den Baustellen hochwertige Leistungen erbringen.
Dank eines Weiterbildungskonzeptes schulen wir Sie als Mitarbeiter. Optional werden Sie auf eine höhere Position hin entwickelt.
Nur in Ausnahmefällen arbeiten wir am Samstag. Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle je nach Bedarf und berücksichtigen beim Urlaub indviduelle Wünsche. Die Entlohnung erfolgt entsprechend der Qualifikationen und dem Engagement.